Om du börjar jobba 50% och tar 50% i fp är väl din SGI skyddad och du får fp på samma nivå som med tvillingarna för nästa bebis.
Sen precis som du skriver så är inget 100% säkert. Vi gör vår andra FET med tipptoppblastis om nån vecka. Första fungerade inte trots att våra tvillingar blev till på första försöket. Och det är nästan lika jobbigt som alla misslyckade ivfer. Jag hatar att ha fertilitetsproblem. Hoppas det går bra för er när det är dags.
Håller med MoA tror jag. Vi är inne på samma tankar ang syskonförsök och har lite lösa planer fram i vår. Jag har också tänkt liknande tankar om när det ska göras, samtidigt försöker vi ju på egen hand för fullt. Och då är vi ju egentligen beredda redan nu, eller? Så svårt detta, men kör på! Ni gör ju inget för att förhindra en graviditet nu ju :) Kram på dig!
Jag säger bara , kör på :-)
Svar till k ovan: gör man på ditt föreslagna sätt så är sgi:n skyddad men inte fp. Det är inte samma sak. Ska man ha samma fp som med första fl så ska barnet födas inom 2.5 år från första barnen.
Låt din man ta föräldraledigheten. I så fall kan du vara hemma någon vecka i samband med förlossningen och sedan fortsätta arbeta på den nya tjänsten.
Tog hela föräldraledigheten med barn nr 2 och det var jättebra.
Gå på känslan! Vad vill du mest. Jobberbjudanden tror jag kan komma fler. Frågan är om du går tillbaka på 50%, kan du ta en ny tjänst då (låter som att du inte kommer jobba så mkt)? Kan ni ta lite färre dagar nu så att du kan skydda din sgi sedan när du jobbar? Om du jobbar halvtid behöver du ta ut 2,5 föräldradagar. Det kan vara lägstadagar, halva dagar och även på helgen. Tänk på att du kan gå ned i tid sex månader före beräknad förlossning utan att sgi minskar. Kanske listigare dock att mannen går ned i tid först (eller också) och när det närmar sig förlossning (6 månader) så byter minst att han jobbar upp sin sgi och du jobbar mindre. Vad har ni för löner? I vår familj slår min man ändå i sgi-taket för föräldrapenning (dvs tjänar mer än 36000 kr/månad) och då lönar det sig bäst att han går ned i tid. Dvs man kan inte skydda över 36000 kr, då får man ändå max föräldrapenning.
Linda, ovan: man får kanske inte samma föräldrapenning som vid första barnet. Men att sin är skyddad betyder att fp beräknas på motsvarande en heltidslön. Om du tjänar 35000 kr beräknas alltså din fp på den summan, och inte hälften av 35000 kr. Det är kanske inte relevant att fp beräknas på den lön man hade innan det tidigare barnet kom, eller barnen i detta fall, ifall man jobbar igen. Lönerna har ju oftast gått upp sedan dess. Det du inte vill är att få en fp beräknad på an halvtidslön, därför måste du skydda sin sgi om du jobbar igen. Att ha kvar samma fp som med tidigare barn är bara relevant i det fallet där du inte jobbar igen, ellr om du haft en löneutveckling där du nu har sämre lön än då.
Ska vara sgi ovan som är skyddad i första raden, inte sin (autocorrect). Och med tjänar ovan menar jag on heltidslösning är 35000 kr (seg hjärna kan inte skyllas på autocorrect)
Ser att det blev fel i min förra kommentar!
Vid barn nummer två, tog pappan all ledighet utom de 30 dagar (som det var då) som inte gick att överlåta på den andra föräldern.
Jag snittades kl. 12.00 på fredag och var tillbaka på jobbet 09.00 påföljande måndag.
Det funkade toppen!
om det finns en sak i världen så är det att bli gravid ! Du har ju ingen amning när du kommer bli gravid nästa gång så sluta planera och gå efter magkänslan! Oavsett så kommer ditt jobb/ semester/ föräldrardagar påverkas! Men sluta tänka och kör på bara..